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クリニカルラダー
クリニカルラダー

レベルⅠ

入職2年目レベルであり、指導や教育を受けながら安全な看護実践ができる

看護手順、検査手順、 業務など、定められたマニュアルに沿って、あるいは部分的に指導を受けながら日常業務ができる

ラダー1-1
フィジカルアセスメント
ラダー1-2
医療安全

レベルⅡa

臨床の現場において、自らの判断で看護実践ができる

  1. 経験に基づいて何が重要か確認でき、自立して日常の看護業務を実践できる
  2. 基本的な知識、看護技術を修得し、状況に応じて1人で看護過程を展開できる
ラダー2-1
嚥下のしくみと食事介助の基本

レベルⅡb

看護実践をしながら、現場を率いる力を発揮できる

  1. 看護実践においてリーダーシップを発揮できる
  2. 順位を考慮し計画的に行うことができる
  3. 後輩・学生指導ができる
ラダー2-2
自発的な学びを支えてくれる環境

レベルⅢ

課題解決およびリスク予測する優れた看護実践に加えて、組織的な役割遂行を実践できる

  1. 経験に基づいて状況を全体として把握し、長期的な見通しができる
  2. 看護実践の中でリーダーとして全体を把握し、看護過程の展開ができる
  3. 新人指導やスタッフ指導を通して、指導者としての能力を高めていくことができる
  4. 全体を把握するリーダーとしての能力や指導力を身に付けることができる
ラダー3-1
病院運営と経営について

レベルⅢ(管)

得られた情報から状況判断ができ、 業務を円滑に進めることができる

  1. 安全管理、 感染管理、 防災管理上の問題点を把握し解決策を提案できる能力を養う
  2. 医療、看護サービスの提供を診療報酬の観点で考える事ができる
  3. 目標達成のための効率性を考えたチーム運営ができる
ラダー3-2
感染管理

レベルⅣ

組織の目標達成に向けた実践ができる

  1. わずかな手がかりで状況を直感的に把握し、問題領域に的を絞ることができる
  2. 看護ケアシステムにおいて看護の立場でリーダーシップを発揮できる
  3. 看護実践や新人指導、スタッフの教育などでリーダーシップを発揮し、人的資源として関わることができる
  4. 看護師長、主任として患者を中心に家族、メディカルスタッフと関わり、全体を通して問題解決に臨むことができる
ラダー4
特定行為研修
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