先日も新人集合研修が行われました。
先日の研修は、
多重課題への優先付け
夜勤業務の心構え
でした。
本日はどちらも、グループワーク中心の研修でした。
多重課題の研修では、多重課題の背景や優先順位のつけ方などを学び、実際の事例をもとにグループワークを行いました。
夜勤業務の心構えでは、
日勤と夜勤の業務の違いや人数が少ない中での業務のやり方などを学びました。
新人の皆さんからは夜勤のイメージとしては、
『急変時の対応が怖い、体力的に不安、生活リズム、受け持ち人数が増えるから不安』などマイナスのイメージのほか、
『夜勤明けが気分的に２連休の感じがする、夜勤手当が嬉しい、夜勤終わりの達成感、夜勤で完璧にできたら自信が持てる』などプラスのイメージもありました。
新人の皆さんからのアンケートからは、
・生命の危険性を優先的に考えて、何をしなければならないか、順序を考えられるようにしていく。一日終わった後に、振り返りをして、何がいけなかったかどう改善していくか考える習慣をつける
・受け持ちが増えていく中で、優先順位の決め方が難しいと思っていたので、本日の講義で命に直結する中で決めていこうと思う
・夜勤のイメージが分かり、日勤での業務が早く一人立ちできるように技術を振り返りしようと思いました。
・夜勤は日勤以上にタイムスケジュールが多く、イレギュラーなことが起きると対応に戸惑ったり、混乱することが多くあると思う。少ない人数で業務ををやり遂げなければいけない不安はあるが、夜勤の経験を日勤帯にも活かせるように気合いをいれたい。
など、学びを得た方が沢山いるようでした。
これから夜勤に入るようになります。
少しでも今日得たことを活かせますように頑張りましょう～！
